Dlaczego warto wybrać pakiety medyczne dla firm?

Wpływ na polepszenie wizerunku pracodawcy na rynku pracy

Poprawa komfortu i zdrowia pracowników

Oszczędność czasu dzięki szybkiej diagnostyce i leczeniu

Profilaktyka zdrowotna dzięki regularnym badaniom lekarskim

Jak działają pakiety medyczne?

Pakiety medyczne są zazwyczaj oferowane w różnych wariantach, aby dostosować ich zakres
do potrzeb firmy i pracowników. Oto jak to działa:

01

Wybór dostawcy medycznego

Możesz wybrać ofertę od wiodących firm, takich jak PZU, LUX MED, Enel-Med czy POLMED lub zdecydować się na ofertę Towarzystwa Ubezpieczeniowego które współpracuje z jedną lub wieloma sieciami medycznymi, np. operatorem dla Warty jest LUX MED, Compensa, Saltus i TU ZDROWIE, umożliwiają korzystanie z usług LUX MED, POLMED, Enel-Med, a także innych placówek współpracujących równocześnie.

02

Dostosowanie zakresu usług

Każda firma może dostosować prywatną opiekę zdrowotną do wielkości zespołu  i budżetu, np. pakiety podstawowe dla wszystkich pracowników a rozszerzone dla kadry specjalistycznej lub zarządzającej. Pracodawca może także zdecydować się na finansowanie składki za pakiet podstawowy, natomiast pracownicy mogą dopłacać sobie za pakiet rozszerzony.

03

Korzystanie z opieki medycznej

Pracownik otrzymuje aplikację mobilną, która umożliwia rezerwację wizyt, telekonsultacje i korzystanie z placówek medycznych w całej Polsce oraz ma możliwość bezpośredniego umawiania się przez infolinię operatora lub w konkretnej placówce medycznej, także za pośrednictwem strony www danego dostawcy.

Jaki jest zakres usług w pakietach medycznych?

Pakiety medyczne nazywane również potocznie ubezpieczeniami zdrowotnymi to zestaw usług  oferowanych przez firmy ubezpieczeniowe lub sieci medyczne, które umożliwiają pracownikom dostęp do prywatnej opieki lekarskiej oraz specjalistycznych badań. W zależności od wybranego pakietu, mogą obejmować takie usługi jak:

  • konsultacje z lekarzami pierwszego kontaktu i specjalistami,
  • badania diagnostyczne i laboratoryjne ( RTG, USG, tomografia, rezonans ),
  • usługi stomatologiczne,
  • fizjoterapię i rehabilitację,
  • całodobową infolinię medyczną i telekonsultacje,
  • prowadzenie ciąży,
  • szczepienia,
  • pobyt w prywatnej placówce szpitalnej,

Pakiety są elastyczne i mogą być dostosowane do indywidualnych potrzeb Twojej firmy – od podstawowej opieki zdrowotnej po kompleksowe programy medyczne.

Rodzaje pakietów medycznych

Pakiety podstawowe

  • opieka lekarza pierwszego kontaktu
  • wybrane konsultacje specjalistyczne
  • podstawowe badania diagnostyczne

Pakiety rozszerzone

  • dostęp do większej liczby specjalistów
  • zaawansowana diagnostyka
  • tomografia, rezonans, RTG
  • rehabilitacja

Pakiety premium

  • stomatologia
  • programy profilaktyczne
  • opieka szpitalna
  • szczepienia

Dodatkowe opcje w ramach prywatnej opieki zdrowotnej dla firm:

Możliwość objęcia ochroną rodzin pracowników: dzieci, partnerów, rodziców

Prowadzenie ciąży: USG i badania lekarskie

Przegląd stanu zdrowia: raz w roku bez wyraźnych wskazań lekarskich

Co warto wziąć pod uwagę porównując pakiet medyczny dla pracowników?

Zakres usług: czy pakiet obejmuje usługi, które są najważniejsze dla Twojego zespołu?

Dostępność placówek: czy pracownicy będą mieli łatwy dostęp do usług w swojej lokalizacji?

Cenę: czy oferta mieści się w budżecie Twojej firmy?

Opinie innych klientów: jakie są doświadczenia firm korzystających z oferty danego dostawcy?

Iwona Doniec-Zajas

Rynek usług medycznych w Polsce jest bardzo zróżnicowany – różne firmy oferują odmienny zakres usług, ceny oraz dostępność placówek. Podejmując decyzję warto zwrócić uwagę na niektóre aspekty.

Nasz zespół pomoże Ci porównać najlepsze oferty dostępne w Polsce, abyś mógł wybrać rozwiązanie idealne dla Twojej firmy.

Iwona Doniec-Zajas
Iwona Doniec-Zajas

Koordynator działu zapytań handlowych

Dlaczego My?

Od 20 lat zajmujemy się doradztwem w zakresie programów dla pracowników.
Współpracujemy z największymi dostawcami pakietów medycznych w Polsce, takimi jak PZU, LUX MED,
Enel-Med, POLMED, Compensa, TU Zdrowie, Saltus,  Warta, Allianz, Interrisk.